0967308010
Daynghecaptoctn@gmai.com
Mới đây, tại nhóm Facebook Cột Sống Gen Z các thành viên đã không ngừng chia sẻ một bức ảnh meme hài hước "bóc mẽ" thực tế trái ngược khi đi phỏng vấn và đi làm của không ít Gen Z. Lúc đi phỏng vấn, ai cũng thể hiện sự tự tin, không ngần ngại tuyên bố: "Em không ngại làm việc trong môi trường áp lực cao để có cơ hội phát triển bản thân". Thế nhưng, đến khi làm việc thực tế gặp áp lực lớn nhiều bạn trẻ lập tức "quay xe", mệt mỏi muốn nghỉ việc.
Bức ảnh hài hước phản ánh đúng thực trạng của không ít Gen Z khi làm việc. (Ảnh: Cột sống Gen Z)
Gen Z nhanh nhạy nhưng chịu áp lực kém
Khi tham gia các vòng loại phỏng vấn, ai cũng muốn thể hiện bản thân thật tốt, cho nhà tuyển dụng thấy mình là người cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc. "Điểm yếu của em là quá cầu toàn...", "Em không ngại tăng ca, làm thêm giờ nếu điều đó là cần thiết", "Em muốn làm việc trong môi trường áp lực cao để phát triển bản thân",...
Đi phỏng vấn hùng hồn khẳng định "không ngại công việc áp lực".
Nói có thể hay nhưng khi bắt tay vào công việc mới thấy biến lời nói thành hành động không phải chuyện dễ dàng. Khi công việc quanh mình 24/7, email luôn trong tình trạng sẵn sàng thông báo, các group làm việc đầy ắp tin nhắn bất kể ngày đêm, Gen Z ngay lập tức rơi vào trạng thái "đuối nước". Mọi người vẫn nghĩ Gen Z năng động thế kia, nhiều năng lượng đến vậy, làm văn phòng 8h sáng đến công ty 17h chắc sẽ không mệt mỏi, nhưng nào ai biết nhiều bạn trẻ cũng "héo dần" với chuỗi công việc lặp đi lặp lại.
Áp lực lớn từ công việc khiến không ít Gen Z mệt mỏi. (Ảnh minh họa: Freepik)
Có không ít ý kiến cho rằng, Gen Z là thế hệ nhanh nhạy và chủ động trong công việc, thế nhưng khả năng chịu đựng áp lực của họ lại kém hơn. Bà Đinh Mộng Kha, CEO một công ty công nghệ tại tọa đàm "Nhân sự Gen Z và những xu hướng tuyển dụng mới" đã trực tiếp chia sẻ về vấn đề này. Với việc điều hành một công ty với hơn 60% nhân sự là Gen Z, bà Kha nhận định các bạn trẻ thường chủ động đề nghị làm dự án này, dự án kia, không ngại thử thách bản thân ở những lĩnh vực mới.
Gen Z rối bời với công việc của mình. (Ảnh minh họa: Freepik)
Thế nhưng, chỉ được một thời gian ngắn, nhiều người bắt đầu than thở "cái này sao khó quá", khi gặp vấn đề với khách hàng, không may bị nói nặng lời, có Gen Z còn khóc lóc, làm đơn xin nghỉ việc và cho rằng mình không hợp với công việc này. Lý giải về khả năng chịu áp lực kém của Gen Z, bà Kha cho rằng: "Có thể vì các bạn ấy mới đi làm hoặc vì họ được sinh ra và lớn lên trong điều kiện vật chất đầy đủ hơn so với những thế hệ trước".
Nhiều Gen Z đi làm trong trạng thái thiếu sức sống. (Ảnh minh họa: Freepik)
